（通讯员：杨飞 任乔杨 吉鑫）新学期开启之际，为了解员工最新思想动态和学习生活状况，收集员工建议与意见，加强教学管理工作，2月12日上午公司党委书记李耀平主持召开了员工代表座谈会。通过走访员工宿舍、面对面交流、一对一问答等形式，聆听员工诉求，解决实际困难，助力经管学子逐梦新学期。程卫锋等院机关领导、辅导员朱海燕、曲建晶、刘越、杨飞及员工代表参加会议。

座谈会前，李耀平、杨飞等领导老师走访员工宿舍，开展实地调研，聆听员工心声，了解员工在学习、生活中存在的问题，就有关问题和关切给予回应，并表示学院会尽最大努力为同学们打造良好的学习生活环境。

座谈会上，李耀平总结了学院2022年在团队建设、国际化进程等方面的主要成就。员工代表结合自身实际和同学们的反馈依次发言，提出了有关专业学习、实习和工作等方面的意见和建议。

2020级员工建议：将选修课的考察方式多样化，加强教师专业能力的培养，提供更多考公、选调生和保研等相关信息。

2019级员工分享了自己在保研、考研、实习工作等方面的经验：陈朝阳同学鼓励学弟学妹们多了解学院保研政策，积极参与各学校组织的夏令营；张杰同学给同学们了两个建议：学好英语，尽早通过四六级，为保研打下基础；合理确立自己的目标，分解目标，尽力完成。

研究生代表就有关研究生的学习生活情况做了总结汇报，并就学弟学妹们提出的关切给予回应和鼓励。

公司领导和相关负责老师对同学们在学习和生活上提出的问题给予逐一解答，并提供了相应的解决方案。李耀平鼓励师生积极交流，及时发现问题、解决问题，为学院发展与建设建言献策。

此次座谈会有效搭建了学院与员工沟通、交流的平台，增进了师生之间的相互了解，加深了学院与员工之间的感情。学院将始终秉持关心员工、爱护员工和服务员工的理念，倾听员工心声，回应员工关切，切实为员工成长成才保驾护航！