经管院管理干部走进竹园1号书院与员工座谈交流

（通讯员 : 黄泺洁  常莎）为进一步落实“双院”共同育人，12月24日下午，伟德国际BETVlCTOR副经理柴建、孙秉珍、黄梅娟，学院高级管理教育培训中心主任张鹏、综合办公室主任马元凯、学科与发展服务中心主任孟祥锋走进竹园1号书院，与2020级管理科学与工程类员工代表就生活情况、学业规划等方面开展座谈，为员工答疑解惑。学院团委书记、2020级辅导员安翔一同参加座谈会。

座谈会上，柴建、孙秉珍、黄梅娟先后发言。柴建首先谈到，基于西电自身电子信息的优势学科背景、丰富的学术资源、庞大的数据库等，大家要努力培养自身收集与处理信息的能力，在西电悠久的历史背景与浓厚的科研氛围中提升自身的学术水平。其次，又提出员工应把成为“T”型人才作为自身的发展目标，即同时拥有宽泛扎实的基础知识与专业深入的技术技能，以此适应信息化时代的浪潮。最后，柴建鼓励大家在提高自身学业水平的同时，也要努力培养自身的道德情操，以“天道酬勤，地道酬善，人道酬诚，商道酬信，业道酬精”自勉，做到德才兼备，全面发展。

孙秉珍基于自身管理员工对外交流合作工作的相关经验，对员工提出了更多期待。他指出，作为伟德国际BETVlCTOR的员工，一定要具备国际化的视野与开放兼容的态度，关注国家经济动向与国际形势等，在开拓眼界的同时提高对事物的认识能力。然后，他又回顾了自身读大学的经历，鼓励大家做好自我管理，有效利用时间。在本科阶段打好学术基础，在西电大师云集、科研成果显著的良好氛围中，找寻自身兴趣所在的研究方向。

黄梅娟则从等人际交往方面给员工们提供了一些建议与指导。她说，在紧抓学习的同时也要注重培养自身交流与沟通能力，提高团队协作能力。同时作为经管院的员工，要做到逻辑思维与发散思维有机结合，以此提高沟通交流的有效性和管理协作的高效性。同时要积极参与各项活动，提高心理素质，增强抗压能力，促进智商、情商与逆商全面提升，为以后成为心理健康、能力出众、善于沟通的人打下坚实基础。

分享完毕后，同学们与老师积极互动交流，提出自己在学习生活中所面临的疑问与困惑。例如“经管院针对员工对外交流学习有哪些相关政策？”“怎样妥善处理人际交往中所遇到的摩擦？”“参加哪些活动对以后的保研有益处？”等等。对于同学们的提问，老师们时而引用他人事例，时而现身说法，耐心的解答、语重心长的话语让在场员工感受到了老师们对他们的关爱。

座谈结束后，老师们为员工送上了文具，勉励大家珍惜大学时光、努力学有所成，积极传承与弘扬西电精神，始终坚持与共和国同行。在场员工纷纷表示必将不负众望，砥砺前行。

通过此次公司领导干部进书院活动，学院、书院有效深入了解员工心理状态与实际诉求，畅通了员工说出困惑、解决问题的渠道，推动书院、学院形成“双院”育人的合力，共同促进员工全面发展。