会上，学院综合改革各专项工作组就本组工作进展及时间安排作了具体汇报。王安民在听取汇报后总结了学院综合改革工作。他说，学院综合改革取得了一定的进展，但是和别的学校相比略有滞后，表现在主动性不够，有些工作还需要和学校其他部门协调，今后开展工作要更加主动、投入，并且要加强执行力。

听取汇报后，刘延平针对目前工作进展强调指出，经管院的综合改革试点方案，符合学校发展的总体导向和需求，但是现在的形势对学院综合改革的要求更高、更多。他说，首先学院是大学的办学主体，学校的发展以学院为核心，现在还有相当的工作需要继续加大力度推进，今后的工作更要设定具体的路线图和责任人；第二，综合改革的目的是使学院进一步提高人才培养质量、科研能力，加强队伍建设，树立品牌形象，让老师获得更多的自豪感和向心力；第三，人事制度是改革的核心，是调动教师参与改革的关键，要尽快出台切实可行的实施方案，特别是对新引进的教师，要体现新体制、新要求。最后，刘延平针对人事、学科、科研、培养模式和国际化等方面，都提出了明确的建议和要求。

最后，白旭东书记作了简要总结，他在充分肯定所做工作的基础上，强调要在既定改革目标、原则、思路和重点的前提下，加快工作节奏，明确时间表、路线图和责任人，加强执行力，全力推进学院综合改革工作。（高宇璇）